Cieľová skupina: riadiaci pracovníci, lídri, manažéri kultúry

Benefity:

  • bezplatné online vzdelávanie,
  • elektronický prístup,
  • študijný materiál,
  • výstup sprístupnený na www.nocka.sk.

Webinár č. 1: Strategický a krízový manažment

Ako transformovať kultúrne organizácie a podnietiť ich k novým výkonom?

Termín:       23. 7. 2020 (štvrtok)

Čas:             10:00 – 12:00 hod.

Forma:        bezplatné online vzdelávanie – prostredníctvom ZOOM aplikácie

Kapacita:    max. 30 osôb

Témy:

* Aké správanie, zručnosti, postoje (pozitívne aj negatívne) sme si osvojili počas pandémie a ktoré z nich chceme zachovať?

* Ako môžeme zabrániť, aby naša organizácia zapadla späť do starých koľají? Ako nájsť vhodnú stratégiu pre organizáciu?

* Ako reštrukturalizovať organizáciu tak, aby efektívnejšie spravovala svoje náklady a bola úspešnejšia?

* Ako môžeme posilniť nové správanie, zručnosti a vybudovať správnu kultúru?

___________________________________________________________________

Webinár č. 2: Angažovanie tímov v neistých situáciách 

Aká je úloha a poslanie manažéra počas nečakaných zmien?

Termín:       13. 8. 2020 (štvrtok)

Čas:             10:00 – 12:00 hod. 

Forma:        bezplatné online vzdelávanie – prostredníctvom ZOOM aplikácie

Kapacita:    max. 30 osôb

Témy:

* Praktické aspekty návratu do práce.

* Ako si udržať zamestnancov počas náročných prechodných situácií?

* Ako zmení koronakríza prácu?

* Ako identifikovať zručnosti, ktoré budete potrebovať po kríze?

* Ako motivovať ľudí, aby pracovali inovatívnym spôsobom?

___________________________________________________________________

V prípade záujmu sa môžete prihlásiť na naše dve vzdelávacie podujatia – webináre na uvedenom linku.

(Údaje týkajúce sa ďalších vzdelávacích podujatí nemusíte vypĺňať, potrebné sú len vaše kontaktné údaje):

Elektronický dotazník: https://forms.gle/YLPvRYeK7a7AzvudA

Tento článok bol zverejnený 24. 6. 2020 a naposledy aktualizovaný 29. 6. 2020.

Technická podpora

Našli ste chybu na tejto stránke? Napíšte nám to prostredníctvom tohoto formulára.

Skip to content